经市委组织部同意，上海建科咨询集团于2月11日下午举行2025年度集团领导班子民主生活会。集团领导班子全体成员参加会议，集团党委书记、董事长王吉杰主持会议，市委第三十五督导组到会指导，集团党委工作部、纪检监察室有关负责同志列席会议。

会前，集团党委高度重视、统筹谋划，根据有关工作要求和企业联合重组的实际情况，认真开展学习，全面梳理问题，深入谈心谈话，深刻剖析案例。会议通报了本次民主生活会征求意见情况，2024年度民主生活会整改落实情况以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况。王吉杰代表领导班子围绕5个方面，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向。集团领导班子和党员领导干部自觉贯彻整风精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。做到一把手带头示范，找准找实突出问题，查摆思想分析原因，开展批评认真严肃，整改措施方向明确，进一步增强了班子共识。

王吉杰指出，集团领导班子要认真落实整改要求，做好下一步工作。一是要坚持深化理论学习，进一步提升政治站位。2026年是集团实施“十五五”规划的开局之年，也是推动融合发展走深走实、实现协同创新效能系统释放的攻坚之年。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的领导、党的建设融入公司治理各环节、各层级和各方面，以落实中央八项规定精神推动更好履职尽责，强化严以律己修身的思想自觉，为集团全体党员干部做好示范，为推动集团高质量发展奠定扎实的思想和政治基础。二是要持续加强自身建设，进一步提升干部整体战斗力。集团领导班子要进一步加强自身建设，推动全面从严治党责任层层压紧压实，强化对各级“一把手”和领导班子监督。要强化风险意识，坚持底线思维，统筹好企业发展和安全，预判好、应对好、处理好各方面存在的风险隐患，推动集团形成风清气正、务实进取、安全稳定的良好氛围，为推进“十五五”顺利开局提供坚强的纪律和作风保障。三是要全面抓好整改落实，进一步提升集团核心竞争力。要形成整改清单和工作计划，明确整改责任，落实整改措施。推动集团各业务板块从独立运作迈向系统融合，业务发展从规模扩张向价值创造升级，要把科技创新放在集团发展全局核心位置，构建更加成熟的现代企业制度，以高质量党建引领保障高质量发展，不断攻坚突破集团改革发展中的瓶颈和难题，确保推动民主生活会取得实效。

2026年是集团“十五五”战略规划全面实施的起步之年，也是推动融合发展走深走实、实现协同创新效能系统释放的攻坚之年。集团领导班子将通过本次年度民主生活会，进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神，团结带领集团党员干部，聚力融合发展，以服务国家战略和城市高质量发展为责任，以科技创新为动力，将“十五五”规划细化为“施工图”，高质量转化为“实景图”，为打造具有国际竞争力的一流咨询服务企业，投身建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市、推动城市高质量发展、建设现代化人民城市不懈奋斗。