近日，2024年上海市优秀学习型企事业单位评选结果公布，集团下属上海建科检验有限公司（以下简称“检验公司”）凭借卓越的学习型组织建设成果，荣获2024年“上海市优秀学习型企事业单位”称号。

检验公司始终秉持“惟实励新 行诚致远”企业文化，紧密结合检验检测行业特色与实际，深入推动学习型组织建设。公司在制度保障、学习条件、资源建设、学习经费等方面给予全方位支持，在党政工团的协同推进下，检验公司成功构建独具特色的学习与发展模式，实现技术创新、人才培养、管理效能和企业效益的全面提升。

一 制度保障：构建全方位学习支持体系

检验公司确立“以人为本”的发展原则，开展“砺石”定向培训计划，创设“三强”人才培养体系，依托新员工导师带教制度、专业技术培训课程体系，通过轮岗挂职机制、“问渠计划”等方式和载体，构建“储备人才-中坚骨干-行业专家”人才梯队；树立工匠精神典范，建立“上海工匠-闵行工匠-建科工匠-公司工匠”的多层级工匠传承体系，设立职工创新工作室、行业专家人才库，搭建国家级、长三角地区、市级检验检测与认证评估的专业平台，为创新项目提供资源支持与孵化平台。

二 资源建设：打造多元化学习平台

检验公司积极组织职工读书节、读书分享会等活动，开设多样化的培训课程，打造特色学习园区，利用在线系统，构建全方位学习平台。积极打造“一‘验’‘究’鼎”党建品牌，组织开展主题书画、征文、知识竞赛等文化学习活动以及“众智”主题系列劳动竞赛、技能比武等职工素养提升活动。同时依托专业检测技术优势，积极响应社会需求，践行社会责任，全方位提升员工的综合素质与专业技能。

三 成效显化：创新驱动发展成果丰硕

近年来，检验公司在科研领域积极探索，不断推动学习型组织建设，凭借扎实的研发实力与持续的创新精神，共获得上海市科技进步奖、华夏建设科技奖18项、获评首批“上海标准”等多项重要殊荣；累计申请专利 229项（其中发明专利 72 项），授权专利 157 项（其中发明专利 22 项）；主参编并已发布的国际、国家、行业、地方及团体标准共计456 项，目前在编标准126项；累计新开国家、省部级及集团等相关课题134项；共计116名员工及其团队分获“上海市五一劳动奖章”“上海市工匠创新工作室”“国资骐骥”“东方英才”“闵行区领军人才”“闵行区百千万工程创新型职工”等荣誉。

未来，检验公司将持续优化学习资源，创新学习模式，为实现公司高质量发展奠定坚实基础，为集团建设成为具有国际竞争力的世界一流咨询服务企业集团、上海建设可持续发展的学习型城市贡献力量。