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上海建科咨询集团与上海建工集团、华建集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育联组学习
2025-06-25

为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续加强作风建设,以作风建设新成效凝心聚力、干事创业,6月24日下午,上海建科咨询集团与上海建工集团、华建集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育联组学习。本次学习以“深入贯彻中央八项规定精神,以数字化转型赋能企业创新发展,书写人民城市建设实践的时代新篇章”为主题,互学互鉴,以联促实,以联求实,共同谱写党建赋能聚合力、同心共谋促发展新篇章,为把上海建设成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市作出积极贡献。





上海建工集团党委书记、董事长杭迎伟,上海建科咨询集团党委书记、董事长王吉杰,党委副书记、总裁夏冰,华建集团党委书记、董事长顾伟华,党委副书记、总裁沈立东,三家单位党委委员、数字化有关负责人参加学习。



上海建工集团党委书记、董事长杭迎伟表示本次联组学习既是一次深入贯彻中央八项规定精神学习教育的“交流研讨”,也是一次业务能力提升的“思想碰撞”。围绕主题,他提出,一是要以更高的政治站位深化作风建设,筑牢企业发展的政治根基。二是要以更宽广的视野推动数字化转型,构筑行业发展新范式。三是要以更大的担当加强战略协同,共谋合作共赢的新篇章。他希望三方以此次联组学习为重要契机,进一步加强战略协同,从党建联建、业务协同和社会责任三个方面深化合作,共同构建设计、咨询、施工、运维一体化的全链条合作模式,服务城市发展,携手为人民城市建设贡献更大力量。



上海建科咨询集团党委书记、董事长王吉杰表示,三家单位作为上海建设工程行业的三支重要主力军,本次联组学习意义深远,是共同学习、共谋发展的难得机会。面对行业发展态势,三家单位应从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,进一步改进工作作风,持续巩固行业引领地位。他简要介绍了上海建科集团与上咨集团联合重组后的主要情况、现阶段集团数字化转型情况,并对后续交流合作提出三点建议:一是建立常态化交流机制,加强日常紧密联系,共同商讨同类问题,引领促进行业发展。二是加强共同服务项目上的沟通联系,积极拓展数字化管理在共同建设项目上的应用。三是加强人才的交流与合作,相互借鉴、互通有无,共同服务好行业、城市建设。



华建集团党委书记、董事长顾伟华表示,三家国资系统同类行业企业围绕学习贯彻中央八项规定精神为主题开展联学联建活动,也是深化中央八项规定精神学习教育的一次重要学习研讨活动,聚焦加强作风建设,共同探讨数字化转型赋能企业创新发展。希望以此为契机,一是进一步建立完善三方的党建联建合作平台和机制,以党建促进文化共振、思想共融、资源共享、业务共赢。二是以科研平台为依托,共同促进产业链科技创新、数字化转型和绿色低碳发展,加强重大项目协同,携手拓展全国和海外市场,发挥上市平台资本市场作用。三是希望建立常态化的合作机制,持续深化交流协作,携手推进稳增长、促改革、谋发展,共同担当起上海乃至全国城乡建设的主力军和子弟兵作用。


联组学习交流研讨


在学习研讨环节中,上海建工集团党委副书记、工会主席殷红霞,上海建科咨询集团纪委书记苏凯,华建集团党委副书记、工会主席龙革分别就深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行了经验分享。





在数字化转型交流中,上海建工集团总工程师陈晓明分享了集团在数字化转型方面的探索实践,上海建科咨询集团建科院黄帆介绍了低空技术在城市精细化管理中的技术探索与产业应用前景,华建集团华东院李彦鹏则展示了AI赋能建筑产业的具体路径。





联组学习现场参观


活动中,与会嘉宾走进华建集团华东院企业展厅,深入了解了华建集团华东院的发展历程、技术优势和典型成果,特别是在数字化设计、智能建造等方面的创新实践。






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